Gerenciamento da segurança no trabalho

A perda de um funcionário, mesmo que temporariamente por um acidente de trabalho, é uma das maiores preocupações dentro de uma empresa, especialmente no ramo industrial, quando as consequências podem ser mais graves. Empregadores devem ter consciência que um plano de gerenciamento da segurança do trabalho bem empregado pode reduzir drasticamente a incidência de acidentes. Um profissional acidentado é afastado ou há redução de suas funções temporária ou permanentemente e tem perda total ou parcial da capacidade de executar sua função naquele momento. Casos mais sérios podem levar ao óbito ou infligir sequelas permanentes no trabalhador. Este artigo tem como principais objetivos explicar o que é a segurança do trabalho, a sua importância, como funciona e os seus resultados.

Promoção da saúde no ambiente de trabalho

A segurança no trabalho é uma  ciência que estuda meios de proteger e promover a saúde dos trabalhadores no ambiente de trabalho através de uma série de ações que visam minimizar e evitar acidentes de trabalho, oferecendo portanto, melhor qualidade de vida aos funcionários de uma determinada empresa. Entre essas ações está a análise de riscos, a gestão de riscos, segurança dos ambientes trabalhados e prevenção de doenças profissionais e do trabalho. Os agentes dessas ações dentro da ciência são os técnicos, os médicos, os enfermeiros, os auxiliares de enfermagem e os engenheiros do trabalho.

Como funciona a segurança do trabalho

No Brasil, a Segurança no Trabalho é definida por normas e leis e descrita como Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), regulamentada em uma portaria do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4), além das convenções internacionais da Organização Internacional do Trabalho (OIT), ratificadas pelo Brasil.
A importância da segurança do trabalho é imensurável, e felizmente a implantação de práticas seguras no trabalho vem crescendo bastante ultimamente, pois apesar de obrigatórias ainda há muitas empresas que não seguem a lei, pondo em risco sua maior riqueza: o capital humano.

Áreas da segurança do trabalho

A segurança do trabalho é dividida em alguns passos e com uma equipe multidisciplinar. Cada profissional atua dentro da sua formação, mas focados na segurança do trabalho. O técnico e o engenheiro fazem a análise e o gerenciamento de riscos que envolve entre outras funções, a organização de programas de prevenção de riscos, orientação e prevenção junto aos funcionários, inspeções e laudos técnicos, promover eventos e palestras de treinamento, além de orientar o CIPA – comissão interna de prevenção de acidentes. Já o médico e enfermeiro do trabalho se ocupam da saúde ocupacional, ou seja, da saúde do trabalhador no que tange os possíveis riscos de doenças adquiridas pela realização de suas tarefas ocupacionais, oferecendo consultas para prevenção de doenças, tratando ferimentos ocorridos durante o período de trabalho, vacinando os funcionários, além de realizar o exame de admissão e periódicos nos trabalhadores.

Benefícios em gerenciar a segurança do trabalho

A empresa que investe em Segurança do trabalho além de estar na lei, economiza em:

– Gastos com acidentes;

– Gastos com transporte do acidentado;

– Gastos com afastamentos causados por doenças ocupacionais, pois os primeiros quinze dias de afastamento do acidentado do trabalho são pagos pela empresa;

– Gastos com contratação de mão de obra temporária ou permanente para ocupar o lugar deixado pelo trabalhador acidentado;

– Prejuízos materiais: afinal, em casos de acidentes maquinários é comum que produtos se percam, sejam danificados e inutilizados;

– Gastos com reabilitação do trabalhador: A volta de um funcionário que sofreu acidente de trabalho às vezes é problemática porque é provável que leve um tempo até que ele consiga retomar a sua capacidade de trabalho habitual;

– Gastos com indenizações e com ações na justiça trabalhista civil: Qualquer acidente que envolva alguma perda pode gerar ações na justiça. O único jeito de evitar é construindo um ambiente de trabalho mais seguro;

– Desgaste da imagem da empresa: É notório que hoje ninguém quer fazer negócios ou adquirir produtos que tenham marcas de sangue ou sofrimento de funcionários. A chamada Responsabilidade Social está em toda parte, as empresas e os consumidores estão cada vez mais atentos a isso e nada mais responsável do que cuidar daquele que faz sua empresa funcionar: os funcionários, em especial dos setores operacionais.

Outro fator importante são os Selos Verde. Hoje empresas que agridem o meio ambiente também ter perdido espaço para as que investem em ações de preservação.